По словам Линды Розати, нового вице-президента по развитию бизнеса подрядчика из Висконсина, работа в сфере строительства — это возможность научиться чему-то новому.
Эта статья — одна из серии бесед с женщинами-руководителями в строительной отрасли. Нажмите здесь для просмотра прошлых обсуждений.
Линда Розати начала свою карьеру в начале 1990-х годов в качестве чертежника, переняв это ремесло у своего отца и посетив занятия по этому предмету в средней школе.
Ее первой задачей в местной проектной фирме было техническое написание руководств по обслуживанию сварочных приспособлений. Во время этой работы она изучила AutoCAD и по вечерам посещала колледж, чтобы получить степень бакалавра по управлению бизнесом и маркетингу.
«В молодом возрасте я жила одна и хотела продолжать обеспечивать себя, поэтому мой выбор был больше связан с выживанием», — сказала она. «У меня был сильный интерес к механическому проектированию, я любила математику и алгебру и обладала хорошей интуицией».
После работы в таких разных компаниях, как Ingersoll Rand's Ergonomic Handling Division, Heller Machine Tool, The State Group и Commercial Contracting Corp., Розати присоединилась к офису The Boldt Co. в Детройте в 2021 году.
Ранее в этом году ее повысили до должности вице-президента по развитию бизнеса . На этой должности она обеспечивает как организационное, так и стратегическое руководство для расширения клиентской базы подрядчика в автомобильном секторе.
В интервью Construction Dive Розати рассказала о буме оншоринга, формировании значимой карьеры и своем опыте работы в качестве работающей матери.
Ответы были отредактированы для краткости и ясности.
CONSTRUCTION DIVE: Чем вы занимаетесь на своей нынешней работе?
ЛИНДА РОСАТИ: Я руковожу разработкой крупномасштабных строительных проектов для компаний, занимающихся в первую очередь передовым производством и автомобилестроением/мобильностью, развивая отношения с владельцами, партнерами по проектированию, торговыми партнерами, лидерами сообществ и благотворительными организациями. Я также работаю с лидерами наших рынков за пределами производственного сектора, такими как энергетика, продукты питания и напитки и здравоохранение в Мичигане, чтобы увеличить нашу долю рынка.
Над какими проектами вам больше всего понравилось работать и почему?
Больше всего мне понравились проекты мобильности, которые переносят силовой агрегат с двигателей внутреннего сгорания на электромобили. Если бы вы спросили меня пять лет назад, ожидаю ли я увидеть больше крупных производственных предприятий, построенных в нашей стране, я бы легко ответил «нет». Объем инвестиций в оншоринг и автоматизированные производственные процессы в нашей стране невероятен.
Участие Болдта в передовых производственных проектах, а также в инновационном проектировании зданий, включающем сборные и модульные конструкции, а также использование принципов проектирования для производства и сборки в строительстве, вернуло меня к моим корням в автомобилестроении.
Как вам, матери двоих детей, удается совмещать работу и домашние обязанности?
Я работала в Ingersoll Rand, когда была беременна своей первой дочерью в 2001 году. Я любила свою работу, но после рождения дочери я предложила несколько идей для различных комбинаций работы, чтобы сохранить работу и быть мамой.
В 2001 году никакие идеи не рассматривались. У меня было два варианта от моего босса: вернуться в той же должности или «оставить ключ и кредитную карту вместе с заявлением об увольнении». Я решила остаться дома и попробовать стать домохозяйкой. К 2003 году у меня родилась вторая дочь. Мои дочери — мой приоритет №1; однако я не была полностью удовлетворена тем, что целый день была дома.
В попытке попробовать что-то новое я получил лицензию на недвижимость. Я начал продавать жилую недвижимость неполный рабочий день, а в конечном итоге перешел на полный рабочий день, чтобы продавать в элитных индивидуальных жилых комплексах.
Я продолжал совершенствовать свои навыки работы с AutoCAD, рисуя индивидуальные проекты, которые мы отправляли архитектору для покупателей домов, когда они приходили ко мне в офис продаж.
Какие преимущества дает работа в строительстве?
Это область, которая имеет бесконечные возможности, если вы любите цифры, вы можете оценивать или вы можете работать в бухгалтерии или быть контролером полевых проектов. Если вы креативны, вы можете работать в любом отделе, если вы любите решать проблемы и создавать ценность, то для вас есть место.
Если вам просто нравится делать одно и то же каждый день снова и снова, то для вас тоже есть место. Если вы копнете глубже и посмотрите на каждую отдельную работу, которую вы можете получить в строительной компании, большинство людей могут быть удовлетворены.
Хотя женщины по-прежнему составляют меньшинство в этой отрасли, сфера строительства предлагает конкурентоспособные зарплаты и место за столом. Наши голоса слышны, и мы меняем историю, участвуя в некоторых из самых удивительных разработок, которые когда-либо видела наша страна. Наши взгляды и идеи относительно проектов ценны и должны быть распространены и включены для лучших результатов проектов.
Какой совет вы бы дали молодым женщинам, рассматривающим строительство в качестве карьеры?
Мой совет — найти компанию, которая уважает людей и готова принять вас в команду. Если вы не найдете этого в первой компании, в которую попадете, продолжайте попытки.
Найдите того, кто будет приветствовать вашу проницательность, мнения и трудовую этику. Я также предлагаю найти наставников-мужчин и женщин, они помогут вам развиваться в тех местах, где у вас может быть пробел. У всех нас есть пробел в разных вещах, и взгляд со стороны может быть очень полезен для развития карьеры.
Sourse: www.constructiondive.com
